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组织冲突内在动因的全面阐述
2013-02-20
分类号:C936
【作者】
陈英 叶茂林
【部门】
暨南大学管理学院
【摘要】
本文从经济学、心理学和生理学三个角度系统陈述了组织冲突产生的机制。使组织能够进一步深入理解冲突及其机制,为有效的冲突管理提供理论依据。
【关键词】
组织冲突 经济学 心理学ERP
【基金】
【所属期刊栏目】
商业时代
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