标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

依恋内部工作模型对心理行为的影响

2013-04-28分类号:C936

【作者】温颖  
【部门】洛阳理工学院经济与工商管理系  
【摘要】依恋的内部工作模型是婴儿在早期与看护者的互动中形成的对自己和他人的心理表征,是一种认知/情感构造。内部工作模型在个体的一生中以一种相对稳定的方式影响个体的人际互动模式,并使个体对人际关系形成预期。不同依恋风格的个体通过不同的内部工作模型,进而影响其行为、情绪以及整体心理健康。塑造或修正个体的内部工作模型,对个体的心理健康具有重要的意义。
【关键词】依恋  内部工作模型  依恋风格  心理健康
【基金】河南省科学技术厅软科学研究计划项目(12240040115); 教育部人文社会科学研究青年基金(10YJCXLX039); 北京市属高等学校人才强教深化计划“学术创新团队建设计划”项目(PHR201007109); 北京市优秀人才培养资助
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
文献传递