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印象管理:国外研究及启示
2013-05-08
分类号:C93-0
【作者】
宋强
【部门】
中国人民大学劳动人事学院
【摘要】
本文在介绍印象管理的概念和发展历程的基础上,阐述了其构成要素、模型、测量工具和管理策略,梳理了国外对印象管理研究的进展,提出了对我国印象管理研究的启示。
【关键词】
印象管理 测量方法 研究进展 启示
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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