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激励;给下属上发条

2013-08-15分类号:C913.2

【作者】赵玉平  
【部门】
【摘要】人为什么会工作?因为有动机。如果上级安排你做一件事情,每天做两遍,坚持20年天天重复,你一定会很烦。但是有一件事情,你坚持了一辈子,每天至少做三次,但是每天都不烦,不但不烦而且做的时候还特别卖力气,这件事就是吃饭。为什么对于吃饭,每天三次一辈子都不厌烦?因为有需求!因此,要调动人的积极性,就必须抓住需求,把完成自己设定的目标和任务与满足他人需求相结合,这是管理者的一项重要工作技巧。这种技巧在企业管
【关键词】工作技巧  内部公平  工作结果  外部公平  自我认识  沟通性  岗位调整  刘德华  《中国青年》  给你  
【基金】
【所属期刊栏目】财会月刊
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