激励;给下属上发条
2013-08-15分类号:C913.2
【部门】
【摘要】人为什么会工作?因为有动机。如果上级安排你做一件事情,每天做两遍,坚持20年天天重复,你一定会很烦。但是有一件事情,你坚持了一辈子,每天至少做三次,但是每天都不烦,不但不烦而且做的时候还特别卖力气,这件事就是吃饭。为什么对于吃饭,每天三次一辈子都不厌烦?因为有需求!因此,要调动人的积极性,就必须抓住需求,把完成自己设定的目标和任务与满足他人需求相结合,这是管理者的一项重要工作技巧。这种技巧在企业管
【关键词】工作技巧 内部公平 工作结果 外部公平 自我认识 沟通性 岗位调整 刘德华 《中国青年》 给你
【基金】
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