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部门间工资不完全追赶对中国结构性通胀的影响

2013-10-25分类号:F014.4;F822.5;F224

【作者】龙少波  陈璋  
【部门】中国人民大学经济学院  
【摘要】中国的通货膨胀呈现出价格上涨的"二元分化"结构性特征:农产品价格涨幅明显高于工业品,进而推动整体价格上涨。本文在考虑城乡物价差异和劳动力流动成本的情况下,通过构建部门间工资不完全追赶模型来解释中国的结构性通货膨胀。研究发现,随着劳动力流动成本减小,城乡物价水平差异缩小,这都将在一定程度上加大中国的结构性通货膨胀程度。因此,建议加大对农业的投入,缩小农业部门与工业劳动生产率的差异,有计划地推进城乡一体化进程,以减小长期的结构性通胀压力的影响。
【关键词】部门间工资差异  不完全追赶  价格二元分化  结构性通货膨胀
【基金】中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目资助,项目编号13XNH112
【所属期刊栏目】金融研究
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