【摘要】基于生产率不能有效反映资源整体利用程度的事实,本文将人力资源利用效率即劳动参与率纳入经济增长质量分析框架,探讨生产率与劳动参与率可否兼得。基于80个国家1975-2010年数据的实证检验表明,劳动力供给与生产率提升存在着权衡现象,且长期内更明显。这意味着生产率并非传统上认为的外生于劳动力供给,在劳动力供给充足的国家,厂商更倾向于将资本投向雇佣更多廉价劳动力,而非存在较高风险的技术创新等活动,进而导致生产率提升的放缓,即生产率内生于劳动力供给。这对于中国这样处于人口老龄化的国家具有一定现实意义。