因特殊情形延续合同致满10年能否签订无固定期限劳动合同
2013-06-06分类号：D920.5;D922.5
【部门】浙江省宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
【摘要】案情简介■职工杜某于2001年8月31日进入浙江宁波某铸造厂电镀车间工作,并连续与公司签订过多期的劳动合同,最后一期劳动合同至2011年8月10日止。2011年1月中旬,杜某时感胸闷气悸,便提前请假回四川农村老家过春节。在家休息期间,因症状加重,去当地医院诊治,结果被告知"两肺纹理增
【关键词】劳动合同 电镀车间 用人单位 履行期限 工作年限 劳动关系 劳动法律法规 职业病危害 劳动争议案件 劳动仲裁
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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