【摘要】本文以25个省(区、市)1141个农民工的问卷调查数据为基础,通过建立多元有序Logistic回归模型对农民工职业发展的影响因素进行了实证分析。研究结果表明,农民工的性别、年龄、受教育程度、行业从业累积时间、岗位从业累积时间、职业技能培训情况和所处企业或单位的行业性质这7个变量对其职位提升有显著的正向影响,而血缘地缘关系的利用情况、企业所在区域变量对农民工职位提升有显著的负向影响。具体来说,男性、在制造业和内陆地区中小城市企业就业的农民工具有较好的职业发展,年龄越大、受教育程度越高、行业和岗位从业时间越长、接受职业技能培训越多的农民工,其职业发展越好。此外,农民工的婚姻状况、职业社会关系的利用...