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我国人才激励和保障的战略思考与制度设计

2013-04-08分类号:C964.2

【作者】林泽炎  
【部门】中国人力资源开发研究会  
【摘要】本文回顾了我国人才激励和保障机制所取得的成绩,分析了存在的主要问题,提出了人才激励和保障的方法论与战略方向,以及不同类型人才激励和保障制度的战略选择,并探讨了相关配套制度建设。
【关键词】人才  激励  保障  战略  制度
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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