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我国人才激励和保障的战略思考与制度设计
2013-04-08
分类号:C964.2
【作者】
林泽炎
【部门】
中国人力资源开发研究会
【摘要】
本文回顾了我国人才激励和保障机制所取得的成绩,分析了存在的主要问题,提出了人才激励和保障的方法论与战略方向,以及不同类型人才激励和保障制度的战略选择,并探讨了相关配套制度建设。
【关键词】
人才 激励 保障 战略 制度
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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