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基于个体行为模型的人才集聚因素分析

2013-01-20分类号:C964.2

【作者】于洋  
【部门】天津科技大学经管学院  
【摘要】本文基于个体行为视角来分析人才集聚现象,在ISM-解释结构模型的辅助下建立了人才集聚因素模型并进行了分层,并得出结论。
【关键词】人才集聚  人才流动  个体行为模型  ISM-解释结构模型
【基金】天津市教育科学“十二五”规划课题,高校高层次创新人才的引进与培养研究(HEYP5003)
【所属期刊栏目】商业时代
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