【摘要】基于权变的思想,本文以我国医院联盟为背景,在情景变量———市场地位的基础上,研究了市场地位和制度环境共同作用下,联盟中组织公平反应行为的变化。不同于以往纯市场环境下的研究,本文为比较和理解制度环境和市场环境下,组织行为的变化提供了新的见解。本文的结论表明:制度环境改变了纯市场环境下组织的公平反应行为,政府影响作为一种制度环境改变了不同市场地位组织的公平偏好;组织的公平反应行为不仅受到单一情景变量的影响,而且受到多重情景变量的共同作用。本文不仅深化了现有关于联盟公平的研究,而且也对组织的联盟实践和政府的政策制定有一定的指导意义。