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公务员抗逆力的干预策略实证研究

2013-05-08分类号:C913.5

【作者】郝帅  江南  时勘  
【部门】中国科学院大学管理学院  
【摘要】抗逆力是从积极心理学角度诠释心理健康的重要指标,提升抗逆力对促进心理健康具有重要意义。本研究基于公务员抗逆力模型的结构要素,设计了干预方案并进行了为期6个月的干预实验和3个月的追踪研究,对比了不同干预策略的效果。实验结果为公务员抗逆力的理论模型提供了很强的效度指标,研究结论对于公务员抗逆力的干预策略提供了理论及实际参考。
【关键词】公务员  抗逆力  干预
【基金】国家自然科学基金项目(71272156)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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