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企业成功应用文件筐测验的几个关键点

2012-12-06分类号:TP391.1

【作者】潘晓萍  
【部门】西南财经大学  
【摘要】文件筐测验属于情景模拟测验,一般要求被评价者在限定时间里(通常为1至3小时)处理一系列文件,包括备忘录、函电、报告、声明、请示等,从而考察被评价者授权、计划、组织、控制和判断能力等素质。与无领导小组讨论等其他情境模拟测验相比,文件筐测验具有操作方便、仿真性高、可预测性强、表面效度高等优点。文件筐测验作为一种综
【关键词】模拟测验  表面效度  小组讨论  仿真性  人力资源部  工作团队  要素选择  计分法  评分者  岗位说明书  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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