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国有企业的激励机制与劳动供给行为

1992-01-31分类号:

【作者】胡汝银  
【部门】华东化工学院经济发展研究所  
【摘要】一、引言激发劳动者的工作热情和工作干劲,对所有国家、所有地区以及所有企业的发展,具有头等重要的意义。今天,在生产技术和资本较为容易从外部有偿获得的情况下,从根本上说,无论是单个企业的活力和竞争优势,还是整个国民经济的活力和竞争优势,无论是微观经济实绩,还是宏观经济实绩,都依赖于单个劳动者的工作效率和工作努力程度,从而依赖于工
【关键词】劳动供给  企业竞争  工作努力程度  国有企业  竞争程度  收入分配  劳动力市场  个人收入  劳动效率  效率损失  
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究
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