基于组织系统的职业教育吸引力驱动机制研究
2012-04-01分类号：G719.2
【部门】天津大学管理与经济学部 天津外国语大学国际商学院 中国传媒大学经济与管理学院
【摘要】职业教育组织化运营有其必然的理论支撑,从组织系统相关理论的视角出发,职业教育吸引力内部驱动机制主要包括理念驱动、结构驱动和运行驱动,外部驱动机制主要包括经济效益驱动和社会效益驱动。
【关键词】组织系统 职业教育 吸引力 驱动机制
【基金】2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目《利益相关者视角下的职业教育吸引力驱动机制及提升对策研究》(11YJC880057); 中国博士后科学基金项目(2012M510747),主持人:李名梁
【所属期刊栏目】职业技术教育
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