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提升高职院校文化软实力

2012-06-10分类号:G718.5

【作者】刘玲  
【部门】
【摘要】提升文化软实力是当前高职院校的战略任务,关系到高职院校的整体形象和未来走向。目前高职院校普遍存在文化建设行为的"缺位"、"错位"和"移位"问题。高职院校文化软实力作为文化的开发、建设和发展的能力,融职业文化的吸引力、人才培养的公信力、办学资源的整合力、跨界文化的协同力、文化服务的影响力等为一体。为提升高职院校文化软实力,要弘扬职业文化,提升文化凝聚力;明晰办学理念,提升文化感召力;培育办学特色,提升文化竞争力;营造文化环境,提升文化协调力;加强文化传播,扩大文化影响力;强化机制建设,增强文化保障力。
【关键词】提升  高职院校  文化软实力
【基金】“十二五”浙江省高等教育科学研究规划课题“高职院校文化软实力提升实践研究”(KT2011317)主持人:刘玲; 2011年宁波市教育科学规划课题“高职院校文化软实力提升实践研究”(YGH-143)的阶段性成果,主持人:刘玲
【所属期刊栏目】职教论坛
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