高等学校人力资本国际引进探讨
2012-01-03分类号:G647
【部门】江西师范大学人力资源研究所
【摘要】高等学校人力资本国际引进是指通过实施"走出去引进来"的策略,高校大量送出教师在国(境)外进行人力资本生产、提升人力资本品质然后回校发挥效用,或者引进国(境)外人力资本为我国高等教育事业发展服务的一项重大战略举措。如何在更加开放的大背景下,做好人力资本国际引进工作,是我国高等教育界必然面对的课题。一、创新观念理念,统筹开发利用高等学校国际人力资本进入新世纪以来,人力资本的市场化、国际化趋势日
【关键词】人力资本 治校理念 体制机制建设 重点学科 千人 学校内涵建设 开发利用 国家安全意识 人力资源研究 科技创新型
【基金】江西省社会科学规划课题《改革开放以来中国特色人力资本理论研究》(编号:10GL09)
【所属期刊栏目】中国高等教育
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