“2011计划”实施目标与高校科研管理体制创新
2012-11-18分类号:G647
【部门】北京市高等学校师资培训中心
【摘要】成功实施"2011计划",对于大力提升高等学校的创新能力,全面提高高等教育质量,深入实施科教兴国、人才强国战略,都具有十分重要的意义。要达到"2011计划"的实施目标,需要深入分析其所面临的问题,提供一些理论支持,并找寻实践路径。一、高校的资源配给机制:从"分配-竞争"到"合作-竞争"从发展模式来看,我国高校存在一种趋同的倾向。如果用竞争和合作的视角来审视我国高校发展模式的趋同性,则可以发现,这一模式主要与资源获取的分配-竞争模式密切相关,其特征是分配和竞争相结合,归属不同地域政府管理的高校按照高校的身份、
【关键词】管理体制创新 实践路径 科研管理 资源配给 竞争模式 资源获取 学术权威 学术研究 科层制 大学管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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