【摘要】通过对32位中小学教师行为事件访谈,对绩优教师与一般教师的平均分、最高等级分及总频次的T检验,发现显著性差异胜任力四项、无显著性差异四项及有争议一项。随后基于九项胜任力编制问卷,对五省市的360名中小学及幼儿教师调研,然后将偏远农村教师、幼儿教师分别作为样本进行T检验,得到的鉴别性胜任力与总样本得到的胜任力不同;同时将偏远农村与城市学校教师,幼儿、小学与中学教师进行比较也发现了显著性差异项,进而推翻了将胜任力特征绝对二分的"冰山模型",构建了九项胜任力分工协作的"雨伞模型"。