【摘要】本文选择就业机率作为职业培训财政补贴绩效评价的因变量,以湖北省宜昌、荆州和咸宁三市的职业培训数据为基础,从受教育水平、经验、就业政策实施状况和其他个体特征四个方面选取了部分变量作为自变量,对职业培训财政补贴绩效进行了检验。