高职学生职业能力评价标准构建
2012-06-10分类号:G717.38
【部门】广东机电职业技术学院
【摘要】作为学校教学管理和学生学习效果的最终评价标准,职业能力评价标准的构建至关重要。借鉴发达国家经验和国内已经有研究基础,将职业能力分为专业能力、方法能力和社会能力,并作为高职学生职业能力评价标准的一级指标。以德尔菲法作为主要研究方法,构建评价标准的二级指标。专业能力下设行业认知能力、对项目流程的理解能力、分析存在问题的能力等六个二级指标;方法能力下设项目或任务协调能力、应急和应变能力等五个二级指标;社会能力下设交流和合作能力、人际沟通能力等五个二级指标。
【关键词】高职生 职业能力 评价标准 德尔菲法
【基金】广东省高等教育学会课题《高职院校“2+1”校企合作人才培养模式的理论与实践——以会计专业为例》(编号:GDGZ11Y091),主持人:许蔚君; 广东省会计学会课题《高职会计专业“2+1”校企合作人才培养模式的研究》(编号:20111080),主持人:许蔚君
【所属期刊栏目】职业技术教育
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