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高职院校顶岗实习的系统设计

2012-05-20分类号:G712.4

【作者】童卫军  范怡瑜  
【部门】温州职业技术学院  
【摘要】由于缺乏系统设计,职业院校顶岗实习颇受争议,其原因:一是受制于职业教育的开放性不够,二是对顶岗实习的认识不到位,三是顶岗实习制度设计不完善。对此,应树立正确的顶岗实习观念;科学系统地设计顶岗实习方案,做好实习过程中的"两个衔接";探索多样化的顶岗实习形式,做到顶岗实习与暑期社会实践相结合、与毕业设计相结合、与就业工作相结合;要强化学生顶岗实习的管理;做好国家制度的顶层设计。
【关键词】高职院校  顶岗实习  系统设计
【基金】浙江省教育科学规划2012年度研究课题“中高职协调发展中行业指导的角色定位与对策研究”(项目编号:SCG289); 温州市科技局课题“温州行业企业参与职业教育的‘双主体’育人机制研究”(项目编号:R20110044); 浙江省社会科学界联合会2011年度研究课题“浙江省高职院校特色定位与发展路径研究”(项目编号:2011N125)的成果之一
【所属期刊栏目】中国高教研究
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