经理报酬对中国上市保险公司效率的影响——基于随机前沿(SFA)方法的实证研究
2012-08-20分类号:F842.3;F224
【部门】海南师范大学经济与管理学院 西南财经大学保险学院
【摘要】以中国人寿、中国平安和中国太保三家上市保险公司作为研究样本,包括中国平安2004年~2010年、中国人寿2006年~2010年和中国太保2007年~2010年的全部16组样本数据,采用Cobb-Douglas成本函数作为随机前沿成本函数和随机前沿利润函数的形式,结合Battese&Coelli(1995)模型构建中国上市保险公司利润效率和成本效率的实证模型,并在此基础上分析经理报酬对中国上市保险公司效率的影响,从而得出结论:经理薪酬对公司利润效率有显著的负向影响,对成本效率没有显著影响;经理持股对公司利润效率有显著的正向影响,对成本效率有显著的负向影响。
【关键词】经理薪酬 经理持股 上市保险公司 随机前沿利润效率 随机前沿成本效率
【基金】2011年中国保险学会委托研究课题(IICKT2011-41)“中国农业保险财政补贴的绩效评估与政策优化”; 西南财经大学“211工程”三期建设项目(保险); 2011年四川省保险学会课题(批准号2011SCBX05)的资助
【所属期刊栏目】保险研究
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