【摘要】基于北京18所高校调查的实证分析表明,社会资本,如生源地为沿海地区和中西部地区、来自城镇和高收入家庭、父母为机关或事业单位负责人、男性,在很大程度上对大学生就业有正面影响;与2010年情况相比,2011年社会资本的总体作用在增强。从微观角度,大学生要充分利用现有的社会资本,并构建自己的社会关系网络。从宏观角度,政府应通过制度设计和政策制定,创造公平的就业机制,发挥社会资本的有利作用,并限制其不利影响。