高校教师薪酬公平性与薪酬结构满意度关系研究
2012-04-16分类号：G647.2;F224
【部门】河北工业大学管理学院
【摘要】本文探讨了高校教师薪酬管理公平性与薪酬结构满意度之间的关系。数据分析结果表明,教师薪酬管理公平性是影响教师薪酬结构满意感的重要因素,其中薪酬交往公平性对教师薪酬结构满意度的影响最为显著,此外还有分配公平性、程序公平性和信息公平性等因素的影响。
【关键词】高校教师 薪酬管理公平性 薪酬结构满意度
【基金】国家自然科学基金项目“面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究”(项目批准号:71172153); 教育部人文社会科学研究基金资助项目(项目批准号:09YJA790058); 河北省自然科学基金项目“基于资源基础论的人力资本与企业绩效关系研究”(项目批准号:G2009000137)研究成果
【所属期刊栏目】民族教育研究
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