【摘要】本文结合社会网络理论、资源基础理论、核心能力理论的研究成果,构建了一个由商业银行社会网络、核心能力与银行绩效组成的理论分析框架,界定了商业银行社会网络、核心能力与绩效的研究维度,设定了测度量表,运用文献分析法、社会网络分析法和结构方程分析法等,对作用路径及影响机理进行了实证检验。研究结果表明,商业银行社会网络特征对银行绩效的提升有显著影响,商业银行各项社会网络特征对核心能力与绩效的作用效果有所不同,其中核心能力起到了重要的中介作用。采取有效措施推动商业银行社会网络特征的转变,有利于推进商业银行的长远发展。