【摘要】在2008年金融危机中,由于银行控股集团表现出巨大的抗风险能力,导致许多非金融控股集团转变成为银行控股集团。但同时,监管者和立法者也关注到银行控股集团公司治理的复杂性从一定程度上也会导致金融危机的产生。后金融危机时代,银行控股集团公司治理结构成为大众普遍关注的焦点。本文应用回归分析方法,构建我国银行机构的公司治理与银行绩效模型。通过研究发现银行机构的董事会、独立董事是影响银行机构绩效的重要因素,但监事会、委员会等内部监督机构对银行绩效影响存在不确定性。同时,对于董事、监事、高管等内部人,建立合理的薪酬机制对于银行机构的绩效至关重要。