【摘要】加强基层央行的监督机制建设,是近年来中国人民银行为促进县(市)支行加强内部管理,有效杜绝各类事故和案件的发生,确保基层央行正确履行职能而采取的一项举措。内部管理存在的问题在体制层面。一是人员素质不高与岗位职责要求高的矛盾突出。一方面,新人增量不足,有的县(市)支行长达15年没有进人;另一方面,原有人员知识结构单一,与新形势下履行基层央行职责需要不适应。二是人员数量少与岗位设置多的矛盾突出。工作量安排