【摘要】随着知识经济时代的到来,人力资本对经济增长的贡献越来越大,如何有效地促进在职人员的技术培训,成为20世纪90年代以来广受关注的话题。本文论述了我国课征强制培训税的必要性,并在借鉴国际经验的基础上,分析了我国"费改税"的主要原因,进而设计了比较具体的课征方案,最后对培训基金、管理机构及实施办法作了简要的介绍说明。