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人力资本、南北贸易与经济增长:一个分析框架

2012-02-15分类号:F746;F113;F224

【作者】许培源  
【部门】华侨大学经济与金融学院  
【摘要】在Dixit和Norman、Grossman和Helpman的基础上构造了一个以人力资本为基础的内生技术变迁的国际贸易模型来考察南北贸易对经济增长的动态影响。和以前的文献不同,假定不存在技术的外部性,只存在人力资本的外部性,人力资本积累既是经济增长的源泉,又是贸易影响经济增长的动态机制的决定力量。初始人力资本禀赋决定着贸易分工,人力资本相对积累率决定着分工模式的演变和创新能力的消长,从而决定着长期增长率。因而,对于南方国家而言,提高人力资本积累率是其改变分工地位、提高创新能力、缩小经济差距甚至在长期内实现经济赶超的根本选择。
【关键词】人力资本  南北贸易  经济增长
【基金】国家社科基金项目(08CJY047); 中国博士后基金项目(20110490851); 福建省高校新世纪优秀人才项目(07176C04)的资助
【所属期刊栏目】国际贸易问题
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