【摘要】养老保险实行部分积累的主要作用是解决未来养老金的支付危机。在当前的经济复苏及提振经济时期,企业较高的缴费率限制了普通员工的收入及福利提升,抑制了中低收入群体的消费支出,同时也抑制了企业和员工对培训的投资,使员工职业技能提高缓慢,削弱了员工在内部和外部劳动力市场上的谈判能力。高水平员工的短缺使得产业升级困难,高端产业的形成及传统产业的创新受阻。因此,设计灵活的弹性积累率是长效、稳定、温和的经济刺激策略。