【摘要】结构调整是产业发展中的一个结构变迁的动态过程,本质上也是一个事物变化中的"新奇创生过程"。在开放性的产业发展链条上,技术的、组织的因素都是影响其创新与发展的重要关联性因素。但伴随产业成长连续过程的技术创新,是通过对创新的有效组织加以实现的。从这一意义上讲,组织创新则是产业可持续发展所不能忽视的。用历史的、动态的观点认识组织及其组织结构变迁在产业调整与发展中所承担的角色,通过考察和解释历史上日本制造业组织结构的多样性,以及在市场结构的不稳定和多变条件下的结构调整和演化路径,从理论上探讨以结构演进为中心的组织创新在产业可持续发展中的不可替代性,可以使我们获得有关组织结构演进的经济史知识和解决结构调...