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WL集团公司绩效评价体系存在的问题及改进

2012-09-01分类号:F426.92;F272.92

【作者】胡舟  
【部门】中南财经政法大学工商管理学院  
【摘要】WL集团公司是一家以建筑施工及相关技术服务为主营业务的国有企业,拥有16个下属二级单位,员工1万多人。为切实履行企业国有资产出资人职责,维护所有者权益,建立有效的激励和约束机制,WL集团公司根据相关规定建立了绩效评价体系,对下属单位负责人(企业经营者)进行绩效评价,但由于方方面面的原因,效果不太明显。
【关键词】公司绩效评价  WL  国有资产出资人  所有者权益  企业经营  激励和约束机制  国有企业  保值增值率  建筑施工  绩效管理模式  
【基金】
【所属期刊栏目】财务与会计
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