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中国对外直接投资母国就业效应的区域差异分析

2012-07-15分类号:F832.6;F249.2;F224

【作者】姜亚鹏  王飞  
【部门】昆明理工大学管理与经济学院  成都理工大学工程技术学院  
【摘要】出于进一步优化我国对外直接投资结构之目的,文章分析了中国对外直接投资母国就业效应的区域差异。经过对中国全国范围内及各省(市、区)对外直接投资的母国就业效应的检验,结果证实:在长期内我国对外直接投资与就业间正相关,而最近8年各省(市、区)对外直接投资的母国就业效应存在一定差异,其中"一线城市"及沿边省份呈微弱负相关,其余省份为正相关。文章提出应针对不同区域采取有针对性的对外直接投资政策,并加强适龄劳动力可就业能力培养,以进一步减小对外直接投资母国就业效应区域差异。
【关键词】对外直接投资  母国就业效应  区域差异
【基金】教育部人文社科项目“演化经济学视角下的中国企业国际化模式选择与制度供给研究”(10YJC790112)的阶段性成果; 昆明理工大学管理科学与工程博士后流动站项目“制度镶入的中国企业跨国并购后整合与能力重构研究”的阶段性成果; 云南现代化管理与新型工业化研究基地前期研究课题“制度视角的中国企业跨境并购后整合研究”(YNXXJD201205)的阶段性成果; 重庆长江师范学院工商管理重点学科建设资助
【所属期刊栏目】上海经济研究
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