新“五定”管理
2012-03-15分类号：F426.72;F272.92
【部门】中国石油兰州石化公司
【摘要】以事定岗,以岗定人,以职定责,以责定权、评价定薪。中国石油兰州石化公司(简称兰州石化)人力资源管理的新"五定"工作,是指"以事定岗,以岗定人,以职定责,以责定权,评价定薪"。公司为了做好这项工作,通过工作分析和岗位评价,加强基础工作,有针对性地创新"五定"工作,提高全公司人力资源管
【关键词】岗位评价 人力资源管理 定权 定岗定编 岗位分析 因素指标 看管定额 分位点 才尽其用 内部公平
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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