硬管理向软管理转换势在必行——从富士康事件中得到的启示
2012-04-21分类号:F426.6;F272.92
【部门】中央广播电视大学
【摘要】一、问题的由来2010年上半年,台资企业富士康科技集团深圳龙华厂区在不到半年的时间里,连续发生了13起员工跳楼自杀事件,让这家拥有60多万员工的超大型企业,引起了全社会的广泛关注。
【关键词】软管理 超大型企业 自杀事件 海尔文化 组织结构 组织规模 需求层次 产品品种 参与管理 组织目标
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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