【摘要】近年来,浙江省将预算绩效管理纳入省政府对部门年度工作目标责任制考核内容,紧紧抓住绩效目标管理这一关键节点,整合各种资源、凝聚各方合力,积极拓展绩效目标管理的广度和深度。2011年,绩效目标管理范围在省级部门项目资金实现了全覆盖,53.9%的市县开展了绩效目标管理工作,全省共有7487个项目纳入了绩效目标管理范围,涉及财政资金434.29亿元,占全省财政支出的11.3%。一、制度为基,着力规范绩效目标管理行为