【摘要】人员流动、跳槽,这个概念正在被越来越多的人所认可,人们试图通过这一途径,选择自己理想的工作,获取理想的工资收入,这不过是一种自我体现的反映,而且也是劳动者的权利。面对这一流动现象,上海各外贸专业公司的感受是几分欢喜几分忧。喜的是,劳动制度的改革,使企业有了用工的自主权,可以通过正常的人员流动,招聘所需人员;忧的是,那些不正常的职工流动,有时却会伴随企业无形资产的流失。对此,不少外贸公司采取了许多相应措施和办法,然而有时却并不奏效,常常是雷声大雨点小,最后常常不了了之。 社会的发展,离不开经济的发展,离不开精神的升华,但所有这些发展和升华,又都离不开人们素质的提高。随着市场经济的发展,人...