【摘要】我国企业独立董事制度实施近10年的情况表明,其远未达到改善公司治理结构、促进上市公司规范运作和保护中小股东利益的预期功效。本文基于实现该制度功效本位回归的目的,以我国沪深两市上市公司现行受聘独立董事的相关数据为依据,全面分析、检讨了其问题与症结所在,提出了诸如修订独立董事基本任职条件、重建国家独立董事信息资源库、建立国家级独立董事资格考试制度、进行独立董事聘用体制的重大变革、改进独立董事的薪酬管理与发放模式、建立行业自律组织与约束机制、实行更加严格的后续教育与培训制度,以及建立双向监督与考核机制等一系列有针对性的改革与创新举措。