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海底捞的心智管理模式创新
2012-05-15
分类号:F719.3
【作者】
徐斌 辛愿
【部门】
首都经济贸易大学
【摘要】
本文结合激励相容理论和心智模式六步引领法,诠释四川海底捞餐饮股份有限公司在发展中的特定现象,探讨海底捞的管理模式创新。
【关键词】
海底捞 激励相容理论 心智定位模式(逻辑层次) 神经语言程式学(NLP)
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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