转轨时期国有企业绩效评价方法研究
2012-02-20分类号：F276.1
【部门】贵阳学院
【摘要】绩效评价是公司治理机制的一个重要组成部分,既是激励机制设计的基础,也是及时评价、考核企业经营活动、督促企业采取措施提高效率的重要依据。在国外,尤其是市场经济发达国家,都十分重视对企业绩效评价的研究,杜邦分析法、EVA分析法、平衡计分卡等评价方法获得了广泛应用。国外关于绩效评价的理论与
【关键词】绩效评价方法 国有企业 杜邦分析法 企业整体目标 激励机制设计 动态效率 综合要素 绩效分析 资本投入 非国有
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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