企业规制理论综述
2012-01-10分类号:F275
【部门】武汉市光谷第二高级中学
【摘要】一、引言现代机制设计中最为核心的内容激励相容机制,其原理和执行理论都源自2007年Leonid Hurwicz,Eric S.Maskin以及Roger B.Myerson的杰出贡献,这些内容对经济制度的变迁、产业组织、最优拍卖和社会选择等领域都产生了重要影响。
【关键词】规制理论 定价理论 执行理论 边际成本定价 委托-代理模型 道德风险问题 社会选择 激励相容 价格上限 成本最小化
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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