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企业规制理论综述

2012-01-10分类号:F275

【作者】汤嘉欣  
【部门】武汉市光谷第二高级中学  
【摘要】一、引言现代机制设计中最为核心的内容激励相容机制,其原理和执行理论都源自2007年Leonid Hurwicz,Eric S.Maskin以及Roger B.Myerson的杰出贡献,这些内容对经济制度的变迁、产业组织、最优拍卖和社会选择等领域都产生了重要影响。
【关键词】规制理论  定价理论  执行理论  边际成本定价  委托-代理模型  道德风险问题  社会选择  激励相容  价格上限  成本最小化  
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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