基于受托责任与管理控制的内部控制机制研究
2012-01-10分类号：F275
【部门】厦门大学 闽江学院新华都商学院
【摘要】一、COSO框架根本问题是缺乏科学有效的控制机制内部控制对于企业的重要性已经毋庸置疑,早在上世纪八十年代杨时展教授就提出,"剧烈的竞争使企业家们总结出一条经验,对任何企业来说,实际情况都是这样:得控则强,失控则乱,无控则亡"(杨时展,1997)。COSO委员会的内部控制框架是当前公认的内部控制规范的"典范",各国内部控制体系的建设都深受
【关键词】管理控制 内部控制机制 内部控制框架 杨时展 企业经营效率 内部控制系统 控制要素 组织结构 内部控制目标 文化控制
【基金】教育部高等学校博士点专项科研基金(自然科学类)项目:基于企业资源优化配置的内部控制系统研究”“(编号:20090121110034)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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