【摘要】把标准化管理落实到每个岗位、每个人、每件事、每一环节和每一时间点,降本增效,实现"岗位增值、企业增效、员工增收"的目标。陕西陕煤黄陵矿业有限公司(简称黄陵矿业)通过对岗位价值的成本、安全、质量、绩效、工效和信息进行细化和整合,实现严密闭环的岗位价值精细化管理。通过引入内部市场机制,强化五项基础管理,应用管理信