我国金融类上市公司高管薪酬激励机制实证分析
2012-05-25分类号:F272.92;F832.3;F224
【部门】山西省社会科学院
【摘要】采用面板数据模型对我国整体金融类上市公司高管薪酬进行分析,并以银行业作为子样本进行具体探讨,结果表明我国金融类上市公司高管薪酬形式单一且基本上与经营业绩相联系,为此,应对银行业的高管薪酬应加强监管。
【关键词】金融类上市公司 高管薪酬 激励机制 面板数据模型
【基金】
【所属期刊栏目】财经理论与实践
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