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嵌入心理资本的企业人力资源管理体系———以海底捞火锅店员工管理为例

2012-01-15分类号:F272.92;F719.3

【作者】乐国林  毛淑珍  李凤兰  
【部门】青岛理工大学  
【摘要】本文在分析海底捞火锅店的人力资源管理实践的基础上,探讨心理资本嵌入人力资管理的创新价值,提出了嵌入心理资本的人力资源管理体系设计对策。
【关键词】心理资本  人力资源管理体系  海底捞  员工管理
【基金】国家博士后基金(20110490876)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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