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员工激励机制创新研究——基于网络游戏激励机制的启示
2012-10-15
分类号:F272.92;F49
【作者】
杨月坤
【部门】
常州大学
【摘要】
本文以现代激励理论为基础,分析了游戏激励机制的实质,论述了游戏激励机制的成功经验并尝试将其移植到普通企业的人力资源管理上,提出了创新员工激励机制的主要思路。
【关键词】
游戏激励机制 激励理论 创新
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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