给绩效管理打“补丁”
2012-08-15分类号：F272.92;F426.92
【部门】沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司
【摘要】笔者单位(一家大型工程项目建设管理公司)从2009年起建立并实施绩效考核制度,但初期效果并不理想,尽管绩效考核标准要求很高,考核工作做得也很严细,可全年计划任务完不成,年度目标无法实现。问题出在哪里呢?
【关键词】绩效管理 绩效考核制度 绩效考核标准 绩效工资 计划任务 绩效考核结果 中层管理人员 岗位工资 工作绩效考核 资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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