【摘要】本文根据委托代理理论,对兵团农业公司化经营中的双重委托代理关系进行分析,通过建立双重委托代理模型,针对农六师葡萄公司化经营中所存在的委托代理问题展开分析。分析认为,当前农六师对于片区管理人员的激励没有做到位,最后结果是低责任心低技术水平的人将高责任心高技术水平的管理人员挤出公司。