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员工前景探索行为及其工作设计研究

2012-11-15分类号:F272.92

【作者】毛文静  唐丽颖  
【部门】内蒙古财经大学  
【摘要】前景探索是一种组织变革新技术,它鼓励和激发全体成员共同设计、构思、塑造和实现组织未来发展远景。本文认为,前景探索的情境前因是合理的员工工作设计,前景探索需要积极的、宽泛的的工作设计和一定的管理体系的支持。
【关键词】前景探索  工作设计  组织变革  组织发展
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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